CONTRATO DE RELEVO

La empresa nos hace saber que se continuara con el contrato de relevo durante los dos próximos años, firmado en el convenio vigente, pero que a partir de entonces la empresa no tiene la intención de continuar con dicho contrato debido a que en la reforma laboral los costes se van a incrementar hasta el 100% del importe a satisfacer por parte de la empresa a la Seguridad Social, tanto del relevado como del relevista, y esto no va a ser rentable para la Empresa.
Así que ojo, las personas que quieran jubilarse anticipadamente, a partir de esa fecha deberán negociar economicamente con la empresa.

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