El camino hacia la austeridad iniciado por la Seguridad Social limita con la inmoralidad. Ésa es, al menos, la opinión que mantiene la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), una asociación destacada en la defensa de la gestión sanitaria enteramente pública, que ha criticado la publicación por parte de la Seguridad Social de una guía con la intención de orientar a los médicos a la hora de prescribir las bajas laborales.
La publicación de la guía coincide con la denuncia presentada por La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, del cobro por parte de los médicos madrileños de una gratificación que, por segundo año consecutivo, prima la reducción en el
número de bajas laborales prescritas. En esta línea la ‘Guía de valoración de incapacidad laboral para médicos de Atención Primaria’ tiene como objetivo ayudar a
los médicos a evaluar a sus pacientes. Se pretende que "solo reciban la prestación las personas realmente enfermas", señala la Seguridad Social.
El método escogido, sin embargo, ha despertado nuevos recelos entre quienes ,como la USO, denuncian la desconfianza hacia la honradez de los pacientes que acuden al médico. Según la FADSP, la guía abunda en la “sistemática sospecha” que pesa sobre los pacientes y sus supuestas “pretensiones de fraude”.
La Seguridad Social afirma que la guía "no pretende, en ningún caso, decir a los médicos cómo deben ejercer su profesión”, según apuntó el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, en la presentación de la guía. Por el contrario, sostuvo que “simplemente” persigue ofrecer a los médicos un “apoyo” para la valoración de los pacientes.
Al presentar la guía, el secretario de Estado de la Seguridad Social destacó, en los últimos años, este gasto por Incapacidad Temporal (IT) se ha visto reducido,
debido, en su opinión, “al aumento de procesos controlados en aquellos espacios donde se producen enfermedades de forma reiterativa".
Sin embargo, la Federación sostiene que la caída registrada se debe en buena parte a la “incertidumbre” que ha provocado la crisis económica entre los trabajadores.
A su juicio, la falta de certeza sobre la continuidad en el puesto de trabajo motiva que muchos ciudadanos renuncien a pedir la baja, aunque les suponga acudir al trabajo enfermos. Esa incertidumbre “y la desregulación que va instalándose en el mundo del trabajo”, es lo que
deteriora la salud física y mental de los trabajadores.
Desde la USO queremos unirnos a la denuncia planteada desde la FADSP, coincidiendo en sus planteamientos y declarando inmoral y alegal ambas practicas, el presunto abono de incentivos por parte de la Seguridad Social (que cuestiona tanto la profesionalidad de los médicos de atención primaria como pone en duda a los trabajadores que acuden a recibir dicha atención) y la publicación de esta nueva guía.
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